El gobierno debe aliviar las restricciones sobre cómo se gestionan algunos planes de pensiones, como parte de los esfuerzos para impulsar el crecimiento económico.
El Tesoro dijo que los planes de pensiones de beneficios definidos tienen un excedente total de £ 160 mil millones, pero según las reglas actuales, gran parte del dinero está atrapado y no se puede invertir en la economía en general.
El gobierno ha hecho que el aumento del crecimiento sea su principal prioridad para impulsar el nivel de vida, pero las cifras recientes indican que la economía está luchando por expandirse.
El primer ministro y canciller se reunirán con jefes de empresas, incluidos Tesco, BT y Unilever, ya que intentan atraer más inversión al Reino Unido.
La reunión se adelanta a un discurso de la canciller Rachel Reeves el miércoles, donde se espera que se concentre en las medidas para impulsar el crecimiento en medio de especulaciones de que el gobierno respaldará una tercera pista en el aeropuerto de Heathrow.
El lunes, el canciller les dijo a los parlamentarios laborales que no había “rutas fáciles” para el crecimiento económico. Agregó que los ministros deben comenzar a decir “sí” a nuevos proyectos e ir “más y más rápido” para impulsar la economía.
Las cifras oficiales muestran que entre julio y septiembre la economía tuvo un crecimiento cero y la última cifra mensual para noviembre mostró solo un pequeño aumento.
Los laboristas han hecho que el crecimiento económico de impulso sea central en la misión del gobierno, comprometiéndose a elevar el nivel de vida y ofrecer el mayor crecimiento económico sostenido en el grupo G7 de naciones ricas en el momento de las próximas elecciones.
Pero entre julio y septiembre, la economía tuvo un crecimiento cero y las últimas cifras mensuales para noviembre mostraron solo un pequeño aumento.
La consulta sobre la reforma de las pensiones espera desbloquear miles de millones de libras dentro de ciertos esquemas de beneficios definidos para uso alternativo en la economía, los planes de pensiones o la empresa.
Las pensiones de beneficios definidas, a veces conocidas como un esquema salarial final, están directamente vinculadas al salario y la duración del servicio de un trabajador.
Las tres cuartas partes de los fondos que pagan estas pensiones están en excedente, lo que significa que efectivamente tienen más dinero que necesario para cumplir con esos pagos de pensiones.
Algunos expertos en pensiones han advertido que existen riesgos en torno a la redistribución de tales fondos, pero el regulador de pensiones (TPR) ha expresado su apoyo a los planes del gobierno.
“Cuando los esquemas están completamente financiados y existen protecciones para los miembros, apoyamos los esfuerzos para ayudar a los fideicomisarios y empleadores a considerar cómo liberar de manera segura el excedente si puede mejorar los beneficios de los miembros o desbloquear la inversión en la economía en general”, dijo Nausicaa Delfas, directora ejecutiva. de TPR.
Las propuestas siguen los planes anunciados el año pasado por el canciller para crear “megafundios” de pensiones fusionando los 86 esquemas del Consejo del Reino Unido, basados en el modelo utilizado en Canadá y Australia.
El gobierno también ha sugerido que los planes de pensiones necesitan alcanzar un cierto tamaño o grupo juntos. La idea detrás de esto es que los fondos más grandes son más baratos de administrar y son más capaces de invertir en proyectos de infraestructura del Reino Unido.
