Google está dejando caer sus objetivos de contratación de diversidad, equidad e inclusión (DEI) a raíz de las órdenes ejecutivas del presidente Trump que buscan poner fin a la práctica.
“Continuaremos invirtiendo en estados en los Estados Unidos, y en muchos países a nivel mundial, pero en el futuro ya no tendremos objetivos de aspiración”, escribió la compañía en un correo electrónico del miércoles a los empleados, según el Wall Street Journal.
“Google siempre se ha comprometido a crear un lugar de trabajo donde contratamos a las mejores personas donde sea que operemos, creamos un entorno donde todos puedan prosperar y tratar a todos de manera justa”, describió el correo electrónico. “Eso es exactamente lo que puedes esperar ver en el futuro”.
Los empleados negros y latinos actualmente representan menos del 10 por ciento de la fuerza laboral en la compañía de tecnología, con sede en Mountain View, California.
Google y muchas otras compañías aumentaron los esfuerzos de “DEI” en medio de protestas de justicia racial que barrieron el país después de la muerte de George Floyd, un hombre negro desarmado, a manos de los oficiales de policía de Minneapolis.
En 2020, el presidente ejecutivo Sundar Pichai dijo que la compañía trabajaría para combatir el “racismo sistémico”, que dijo: “impregna todos los aspectos de la vida, desde las interacciones con la aplicación de la ley, hasta el acceso a la vivienda y el capital, hasta la atención médica, la educación y el lugar de trabajo.”
Estableció el objetivo de aumentar la “representación de liderazgo de grupos subrepresentados” en un 30 por ciento previo a 2025 y declaró que la unidad Alphabet Inc. proporcionaría $ 175 millones en una combinación de financiamiento y financiamiento para apoyar a los dueños de negocios negros, fundadores y desarrolladores.
La decisión de la compañía de alejar el curso de los esfuerzos de DEI sigue movimientos similares de Harley Davidson, Lowe’s, John Deere y Target.
“Hemos actualizado nuestro lenguaje de 10 K para reflejar esto, y como contratista federal, nuestros equipos también están evaluando los cambios requeridos después de las recientes decisiones judiciales y las órdenes ejecutivas sobre este tema”, dijo un portavoz de Google a The Hill.
Trump también se ha movido rápidamente a los programas intestinales que promueven la diversidad dentro del gobierno federal, como parte de su impulso contra las políticas de “despertar”.
