En medio del debate sobre la semana laboral de 90 horas y el equilibrio entre la vida laboral y la vida, el gobierno de Andhra Pradesh planea implementar una política de “trabajo desde casa”, especialmente para las mujeres. Esta iniciativa, parte de la Política de TI y GCC 4.0, tiene como objetivo mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida y aumentar las oportunidades de empleo en el estado.
El primer ministro de Andhra Pradesh, Chandrababu Naidu, anunció la nueva iniciativa en un puesto sobre LinkedIn.
Su publicación decía: “Andhra Pradesh está planeando” trabajo desde casa “a lo grande, especialmente para las mujeres.
Primero, me gustaría extender los saludos a todas las mujeres y niñas en STEM en el día internacional de mujeres y niñas en ciencias. Hoy, celebramos sus logros y nos comprometemos a proporcionarles el acceso igual y total a las oportunidades de crecimiento en estos campos.
Ahora, volviendo al titular, como sabemos, el panorama laboral se sometió a un cambio durante la pandemia Covid -19. Con la tecnología fácilmente disponible para escala, “Work From Home” ganó prominencia. Conceptos como el trabajo remoto, los espacios de coworking (CWS) y los espacios de trabajo del vecindario (NWS) pueden empoderar tanto a las empresas como a los empleados para crear entornos de trabajo flexibles y productivos.
Dichas iniciativas también pueden ayudarnos a lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Planeamos aprovechar estas tendencias para impulsar un cambio significativo en AP. El Andhra Pradesh IT y GCC Policy 4.0 es un paso que cambia el juego en esa dirección. Estamos ofreciendo incentivos para que los desarrolladores creen espacios de oficina en cada ciudad/ciudad/mandal y apoyen a las empresas de TI/GCC para generar empleo en las bases.
Estoy seguro de que estas iniciativas fomentarán una mayor participación en la fuerza laboral, especialmente de las mujeres profesionales, que se beneficiarán a través de opciones de trabajo remotas/híbridas flexibles “.
