El esfuerzo de la administración Trump para remodelar el gobierno federal a través de Elon Musk y su Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) está aumentando los temores entre los expertos en salud pública, los investigadores y los grupos de defensa de una fuga de cerebros masiva e impactos graves para la salud pública.
Las cartas de terminación llegaron a las bandejas de miles de trabajadores en las agencias de salud en la semana pasada, ya que la administración llevó un mazo para el gobierno federal.
Los empleados trabajaron en proyectos, incluidos el estudio de enfermedades infecciosas, la seguridad de los dispositivos médicos, la seguridad alimentaria, la reducción de los costos de salud y la mejora de los resultados de salud materna. Todos ellos ahora están sin trabajo.
“El gobierno federal tiene una gran huella. (Estos despidos) interrumpirán todos los campos de la investigación. Cada fase de nuestro esfuerzo científico ha sido interrumpido, incluida esa investigación que es esencial para nuestra seguridad nacional “, dijo Georges Benjamin, director ejecutivo de la Asociación Americana de Salud Pública.
Benjamin dijo que hay un verdadero temor de que la administración Trump cause tanto daño que la próxima generación de científicos evitará por completo el sector público.
“Estoy muy preocupado de que esta generación de personas se disuadiera tanto que tomará mucho más trabajo y persuasión y garantías, incluso cuando las cosas se calmen, para que la gente vea esto como una carrera confiable”, dijo Benjamin.
Los legisladores y los defensores dicen que las vidas están en riesgo si los recortes no se invierten.
Los demócratas del Senado enviaron una carta el viernes al Secretario de Salud y Servicios Humanos, Robert F. Kennedy Jr., exigiendo respuestas sobre quién fue despedido y si la agencia realizó algún tipo de análisis de impacto de antemano.
“La administración Trump está disparando al personal y dañando programas en los que los estadounidenses confían todos los días, y estos recortes arbitrarios pondrán en peligro a los niños, las personas mayores y las comunidades en riesgo, retroceden el progreso médico por décadas, reducen el acceso de los pacientes a la atención y hará que la nación sea la nación Menos preparado para las amenazas emergentes para la salud pública ”, escribieron los senadores.
Lisa Lacasse, presidenta de la Red de Acción del Cáncer de la Sociedad Americana del Cáncer, dijo en un comunicado que los recortes podrían “desmantelar la infraestructura gubernamental crítica que ha desempeñado un papel fundamental en la supervivencia del cáncer para 18 millones de personas que están vivas hoy en los Estados Unidos. desde el cáncer en todo el país “.
“Sin la fuerza laboral adecuada necesaria para impulsar los servicios y programas esenciales dentro del HHS, los ensayos clínicos activos podrían ser abandonados, la escasez de medicamentos de la nación podría empeorar, el tiempo que lleva revisar nuevos tratamientos innovadores del cáncer podría alargar, los esfuerzos de prevención del cáncer pueden detenerse y El acceso a las evaluaciones de cáncer que salvan vidas podrían cortarse para millones de personas en Estados Unidos ”, agregó Lacasse.
Un ex científico en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades estaba investigando el papiloma humano, una infección viral que a veces puede conducir al cáncer.
Pero luego llegó un correo electrónico un sábado por la noche, y el trabajo ya no existía.
“Dijeron que soy a prueba y tengo un bajo rendimiento, y me he ido”, dijo la persona.
Muchos de los recortes parecían centrarse en los empleados de las divisiones de alimentos, tabaco y dispositivos médicos de la Administración de Alimentos y Medicamentos. Un ex empleado, un revisor de dispositivos médicos, dijo que su equipo se cortó esencialmente en la mitad de la noche.
El empleado fue a prueba, contratado el año pasado como parte de un aumento en los revisores provocados para ayudar a la agencia a administrar su creciente acumulación de aprobaciones de dispositivos.
Pero lo que fue más confuso para el empleado fue que su posición, como muchas otras en las divisiones de medicamentos y dispositivos de la FDA, se financió a través de tarifas de usuario pagadas por la industria en lugar del dinero de los contribuyentes.
“Gastamos mucho dinero tratando de contratar a estos candidatos muy calificados, porque casi todos en mi equipo tienen un doctorado o una maestría y tiene más de otros años de experiencia en la industria”, dijo el empleado. “Ese es el dinero de los contribuyentes desperdiciado. Gastas todo el dinero contratando personas, entrevistando a personas, y ahora solo las despidieron sin ningún motivo “.
Casi la mitad del presupuesto de $ 7.2 mil millones de la FDA proviene de las tarifas pagadas por las empresas que regula la agencia. Según la ley federal, las empresas pagan las tarifas de los usuarios a la FDA a cambio de que sus productos se revisen de manera oportuna. Las tarifas del usuario permiten a la agencia contratar a los científicos adicionales necesarios para realizar esas revisiones.
El grupo de comercio de dispositivos avanzó le pidió al HHS que reconsiderara.
“Desafortunadamente, como resultado de estas reducciones, la FDA perderá cientos de nuevos empleados, las mejores e innovadoras contrataciones bajo nuestro acuerdo más reciente”, dijo el presidente y CEO Scott Whitaker en un comunicado.
Un empleado actual de la División de Seguridad Alimentaria de la FDA dijo que 10 científicos fueron cortados de su oficina de 90.
“¿Qué va a pasar con el trabajo que estaban en medio de hacer?” dijo la persona. “Ya tenemos poco personal … solo para que estas nuevas personas vengan en el último año o dos es de gran ayuda, pero todavía estamos por debajo de lo que necesitamos. Estamos cerca de nuestras espaldas que se rompen, para ser honestos con usted, para compensar todo el trabajo que el resto de nosotros recogeremos ”.
Otro empleado actual de la división de alimentos describió la confusión en torno a los disparos, ya que incluso los gerentes no sabían quién estaba siendo despedido o cuándo.
“Sospechamos que podrían venir, pero ya sabes, ninguno de nuestros liderazgo sabía … Nuestra oficina todavía está tratando de hacer un balance de quién fue despedido”, dijo el empleado.
El estado de ánimo durante una reciente conferencia de conferencia en toda la oficina fue “como una estela. El dolor es palpable ”, dijo la persona.
Pero la persona dijo que la actitud de los empleados que permanecen es un testimonio de los funcionarios públicos de carrera que están siendo difamados por el presidente Trump, el almizcle y Doge.
“¿Cómo descubrimos en qué estaban trabajando? ¿Cómo descubrimos quién va a tomar ese trabajo? Vamos a seguir haciendo lo que dijimos que íbamos a hacer, solo mantener el suministro de alimentos seguro ”, dijo el empleado.
