Man United no ha ganado el título de la Premier League desde la temporada 2012-13 Sir Dave Brailsford ha presentado su plan de la Misión 21 para ganar la liga nuevamente. Nuevos episodios todos los lunes y jueves
Manchester United ha lanzado ‘Mission 21’, su plan para capturar un título 21 de la Premier League en los próximos tres años a través del mejor talento joven del planeta.
Sir Dave Brailsford ha presentado detalles del impulso al personal, lo que verá un énfasis en el desarrollo de perspectivas emergentes en lugar de pagar el mejor dinero para los jugadores mayores y más establecidos.
El ex supremo de Cycling British, traído por el copropietario Sir Jim Ratcliffe e Ineos después de su inversión en el club el año pasado, está muy involucrado en la estrategia de United, ya que buscan un primer título de alto vuelo desde 2013.
El plan de Brailsford, desarrollado en conjunto con James Morton, un jefe de nutrición y desempeño con el que trabajó en Team Sky, aleja al club de la política anterior, dispersión de arrojar dinero a problemas con la esperanza de soluciones inmediatas.
En cambio, el enfoque ahora está en comprar jóvenes con potencial, y moldearlos en una fuerza formidable mientras United busca terminar una carrera estéril que se extiende más allá de una década.
Brailsford está trabajando en estrecha colaboración con el director técnico Jason Wilcox luego de la corta duración de Dan Ashworth como director deportivo, que llegó a su fin después de solo cinco meses.
Man United ha lanzado su plan ‘Mission 21’ para ganar la Premier League en tres años
Sir Dave Brailsford (R) anunció los planes para el personal, lo que verá un énfasis en el desarrollo de las perspectivas emergentes en lugar de pagar el mejor dinero para los jugadores mayores y establecidos
United Firmed Promesing Young Stars Ayden Heaven (L) y Patrick Dorgu (R) en enero
El jugador de 60 años es el director de deporte de Ineos y ha supervisado la cartera deportiva de Ratcliffe desde que se hicieron cargo del equipo de conquistar Sky en 2019.
Morton, nacido en Belfast, anteriormente empleado del Liverpool, es profesor de metabolismo del ejercicio en la Universidad de Liverpool John Moores y trabajó en Anfield de 2010 a 2015.
Fue una figura clave en las victorias de la gira para los corredores en un brillante período de cuatro años de 2015 a 2018.
El gerente Ruben Amorim está a bordo del plan y está firmemente a cargo de la operación de fútbol, mientras que Brailsford supervisa el medio ambiente en el club mientras buscan reconstruir, y está cerca de Ratcliffe.
La misión 21 fue presentada al personal senior en Carrington a fines del año pasado, junto con la Misión 1, el plan para que el equipo femenino del club aterrice es el primer título de Super League femenino.
Se cree que Ruben Amorim es un patrocinador de la Misión 21, que se presentó al personal el año pasado
United ha ganado el título de primer vuelo en inglés 20 veces, pero su último triunfo regresó en 2013
Ambas misiones se sientan bajo una iniciativa más amplia del ‘Proyecto 150’, que el presidente ejecutivo Omar Berrada, otro alquilado de INEOS, presentó al personal el otoño pasado. El año 2028 es significativo, ya que marca el 150 aniversario de United.
La ventana de transferencia de invierno, que cerró a principios de esta semana, fue indicativa del enfoque de United.
A pesar del bajo rendimiento en el campo, que los ve en 13º lugar en la Premier League, el énfasis estaba en la juventud en lugar de comprar en pánico, con £ 25.1 millones de Patrick Dorgu, 21 y £ 1.5m Ayden Heaven, 18, las únicas llegadas, llegadas, Mientras Marcus Rashford y Antony se fue en préstamo.
Actualmente, las reglas de ganancias y sostenibilidad están afectando, pero la esperanza es que las medidas de reducción de costos y la eliminación gradual de los mayores ganadores considerados excedentes a los requisitos permitan que United gaste en las áreas de necesidad en las ventanas viene.
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