Gwynne Wilcox, miembro demócrata de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) despedida por el presidente Trump, lo demandó el miércoles por la expulsión.
Los abogados de Wilcox afirman que el despido de Trump fue una “violación descarada” de las protecciones de eliminación de los miembros de NLRB contenidas en la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA).
Algunos expertos legales creen que los disparos, junto con la expulsión de Trump de dos miembros demócratas en la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, podrían ver la revocación de un precedente clave de la Corte Suprema de que durante casi un siglo ha permitido al Congreso evitar que el Presidente elimine a los miembros de agencias independientes de varios miembros sin causa.
“La acción del presidente contra la Sra. Wilcox es parte de una serie de disparos abiertamente ilegales en los primeros días de la segunda administración Trump que aparentemente están diseñadas para probar el poder del Congreso para crear agencias independientes como la junta”, dice la demanda.
“Aunque la Sra. Wilcox no desea ayudar al Presidente a establecer un caso de prueba, también es consciente del hecho de que, si no se hace ningún desafío, el Presidente habrá logrado efectivamente representar las protecciones de la NLRA y por extensión, el de otras agencias independientes, nugatorias ”, continuó.
La NLRB declinó hacer comentarios sobre la demanda.
El presidente Biden nominó por primera vez a Wilcox, un abogado sindical, a la NLRB a partir de 2021. En septiembre de 2023, el Congreso la confirmó para un segundo mandato que duró cinco años. Antes de servir en la NLRB, Wilcox fue socio de Levy Ratner, PC, un bufete de abogados laborales y de empleo y asesor general asociado de 1199SIU United Healthcare Workers East.
Trump despidió a Wilcox en su primer día en el cargo, que dejó la NLRB con solo dos miembros, lo que significa que no tiene un quórum para llevar a cabo su negocio normal.
Llamando a la remoción del presidente “sin precedentes e ilegales”, los abogados de Wilcox señalaron que su cliente fue la primera mujer negra en servir en la junta y es la primera en ser eliminada desde su inicio en 1935. Su demanda se presentó en un tribunal federal en Washington, corriente continua
La ley federal establece que el presidente solo puede eliminar a los miembros de NLRB en casos de “negligencia del deber o malversación en el cargo, pero por ninguna otra causa”, y también se les debe dar “aviso y audiencia”.
“Bajo el lenguaje sencillo de la NLRA, la Sra. Wilcox tiene un claro derecho legal para mantener su posición como miembro de la Junta Nacional de Relaciones Laborales”, escribieron los abogados de Wilcox.
Además de su despido, Trump también expulsó a la abogada general de la NLRB Jennifer Abruzzo, instituyendo efectivamente un cambio radical en la agencia independiente que hace cumplir las leyes laborales estadounidenses. La agencia ha estado luchando con grandes corporaciones, que han montado cada vez más esfuerzos legales que buscan desmantelar la agencia como inconstitucional.
Los disparos de Trump son parte de un bombardeo de acciones radicales que ha tomado durante sus primeras semanas en el cargo que están remodelando al gobierno federal. El caso es una de las aproximadamente tres docenas de demandas que se han presentado en todo el país desafiando las diversas acciones.
